10 - Департамент маркетинга (Руководитель отдела маркетинга)

Руководитель отдела маркетинга

Оклад на категориях

45 000

55 000

60 000

Бонусная часть (KPI)

50 000

55 000

65 000

Заработная плата оклад+бонусная часть

95 000

110 000

125 000

Социальный пакет для сотрудников

Покупка недвижимости

От директоров департамента

Компания предоставляет жилье сотруднику в рассрочку на 10 лет без каких либо переплат, оплачивает первоначальный взнос за сотрудника застройщику

Дома у моря скидка 50%

От директора департамента

В период с 1 октября по 30 апреля
Но не менее 3500 рублей
Скидка 50% на период с 1 октября по 30 апреля

Оплачиваемый переезд и оплачиваемое жилье

От директоров департамента

До 3 месяцев снимаем жилье сотруднику и оплачиваем расходы на переезд если они существуют

Tripcars скидка 50%

От директора департамента

Все время и любые машины

Беспроцентная рассрочка на товары компании

Рассрочка предоставляется на товары компании. Беспроцентная рассрочка предоставляется партнером ЛяРиба сотрудникам компании по выслуге лет. При работе сотрудника 1 год беспроцентная рассрочка предоставляется на 1 месяц. Соответственно 2 года на 2 месяц и 3 года на 3 месяца.
Чтобы получить рассрочку необходимо поставить задачу на департамент персонала для предоставления подтверждающих документов в компанию ЛяРиба
Максимально одобренная сумма без учета первого взноса может быть 50 тысяч рублей

Оплачиваемые корпоративные мероприятия

Маевки, годовые отчеты, проведение еженедельных мероприятий для сотрудников

Скидка в группе компании

25%

Корпоративные карты R2YOU выдаются после трех месяцев работы в компании

Помощь в случае потери близкого

10 000

15 000

20 000

Каждому у кого утрата близкого вручается средства через служебную записку

Беспроцентный займ на потребительские нужды

10 000

15 000

20 000

Подарок на свадьбу

10 000

20 000

30 000

Каждому у кого свадебное торжество вручается подарочные средства через служебную записку

Привелегии для сотрудников

Материальная помощь нуждающимся

Назначается волонтер, в положении о оказании помощи, Деп по перс

Премии за успехи и отличия в мотивационных программах компании (по итогам года)

Победа в номинациях

Обучение стандартам работы

Победа в номинациях

Обучение за счет компании

Внутренние тренинги

Оплачиваемое обеденное время

Трудоустройство по ТК

По истечению испытательного срока, и сдачи переаттестации

Обучение 1с

Стажировка

Корпоративные подарки

Путешествия заграницу по итогам года

Учебный отпуск

Оплачиваемое обучение за пределами региона

От директоров департамента

Помощь в приобретение движимого имущества

При наличии гаранта руководителя, с обременением до полной выплаты

Помощь в приобретение недвижимого имущества

От директоров департамента

При наличии гаранта руководителя, с обременением до полной выплаты

Возможность долевого участия в бизнесе

От директоров департамента

Требования для сотрудников

Знания локально нормативных актов

Корпоративный кодекс/ Положение о мотивации и демотивации/Структура компании/Бизнес процесс приема на работу (/Обменник/!БАЗОВЫЕ ЛНА КОМПАНИИ/ЛНА)

Соблюдение корпоративного кодекса

Наличие полного пакета документов в департаменте персонала

Умение работать с документами

Корпоративный кодекс/ Регламент оформления документов/Положение о документообороте/Положение о хранении документов (/Обменник/!БАЗОВЫЕ ЛНА КОМПАНИИ/ЛНА)

Знание продукта

Все маркетологи должны проходить знание продукта такие же как смм специалисты в зависимости от того в каком проекте они работают (если работает в двух проектах то оба продукта)

Прохождение профильного обучения в компании

Уверенный пользователь ПК

Excel, Word, 1C, Power Point ,Google таблицы

Посещение различных тренингов с получением сертификата

Прохождение ассесмент центра

Отсутствие предупреждений и выговоров на момент подачи категории

Отсутствие опозданий за последний месяц перед сдачей грейда

Стаж работы 6 месяцев и более

Стаж работы 12 месяцев и более

Сотрудников в подчинение 3-5 человек

Сотрудников в подчинение 5-7 человек

Знание английского языка

Уровень знания английского языка - продвинутый. Умение составлять предложения, знание времен года и владение устной речью

Запуск нового проекта в компании

MARKETING План по посетителям 3 месяца (не менее 90%)

MARKETING План по посетителям 6 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по посетителям 12 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по CAC 6 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по CAC 12 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по Product Life 6 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по Product Life 12 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по CPL 6 месяцев (не менее 90%)

MARKETING План по CPL 12 месяцев (не менее 90%)

MARKETING Повторные покупки 6 месяцев (не менее 90%)

MARKETING Повторные покупки 12 месяцев (не менее 90%)

ALL Закрытые задачи 6 месяцев (не менее 90%)

ALL Закрытые задачи 12 месяцев (не менее 90%)

ALL Обучение внешних и внутренних сотрудников

ALL Сдача аттестации на категорию не менее 80%

Знание литературы

Атлант расправил плечи (Айн Рэнд)