5 -Департамент IT отдел (директор IT департамента)

Директор IT Департамента

Оклад на категориях

22 000

25 000

30 000

Бонусная часть (KPI)

40 000

60 000

70 000

Заработная плата оклад+бонусная часть

75 000

94 000

100 000

Социальный пакет для сотрудников

Покупка недвижимости

Компания предоставляет жилье сотруднику в рассрочку на 10 лет без каких либо переплат, оплачивает первоначальный взнос за сотрудника застройщику

Дома у моря скидка 50%

В период с 1 октября по 30 апреля
Но не менее 3500 рублей
Скидка 50% на период с 1 октября по 30 апреля

Оплачиваемый переезд и оплачиваемое жилье

До 3 месяцев снимаем жилье сотруднику и оплачиваем расходы на переезд если они существуют

Tripcars скидка 50%

Все время и любые машины

Беспроцентная рассрочка на товары компании

Рассрочка предоставляется на товары компании. Беспроцентная рассрочка предоставляется партнером ЛяРиба сотрудникам компании по выслуге лет. При работе сотрудника 1 год беспроцентная рассрочка предоставляется на 1 месяц. Соответственно 2 года на 2 месяц и 3 года на 3 месяца.
Чтобы получить рассрочку необходимо поставить задачу на департамент персонала для предоставления подтверждающих документов в компанию ЛяРиба
Максимально одобренная сумма без учета первого взноса может быть 50 тысяч рублей

Оплачиваемые корпоративные мероприятия

Маевки, годовые отчеты, проведение еженедельных мероприятий для сотрудников

Скидка в группе компании

30%

Корпоративные карты R2YOU выдаются после трех месяцев работы в компании

Помощь в случае потери близкого

25 000

30 000

Каждому у кого утрата близкого вручается средства через служебную записку

Беспроцентный займ на потребительские нужды

50 000

1 000 000

Подарок на свадьбу

25 000

30 000

Каждому у кого свадебное торжество вручается подарочные средства через служебную записку

Привелегии для сотрудников

Обучение за счет компании

Внутренние тренинги

Оплачиваемый отпуск

Для оформленных сотрудников

Оплачиваемое обеденное время

Трудоустройство по ТК

По истечению испытательного срока, и сдачи переаттестации

Оплачиваемые корпоративные мероприятия

Экскурсии по Региону

Учебный отпуск

Оплачиваемый больничный

Оплачиваемое обучение в регионе

В соответствии с утв годовым планом обучения

График 5/2

Не ведётся учёт рабочих дней (оплачивается полный оклад не зависимо от отработанных дней)

Путешествие (по стране/за рубеж)

Оплачиваемое обучение за пределами региона

Помощь в приобретении движимого имущества

При наличии гаранта руководителя, с обременением до полной выплаты

Туристическая поездка в Хадж

Возможность долевого участия в бизнесе

Требования для сотрудников

Знание ЛНА

Наличие полного пакета документов в департаменте персонала

Знание продукта

Уверенный пользователь ПК

Участвовать в создании ЛНА и иных документов

Аналогичный опыт работы

Посещение профильных soft-skills и hard-skills тренингов, подтвержденных сертификатом (в количестве 6 шт)

Посещение профильных soft-skills и hard-skills тренингов, подтвержденных сертификатом (в количестве 8 шт)

Отсутствие предупреждений и выговоров на момент подачи категории

Отсутствие опозданий и автоуходов за последний месяц перед сдачей грейда

Образование высшее

Наличие наград и поощрений от компании

Обеспечение качественных результатов сотрудников в подразделении (от 2-х человек)

Стаж работы в должности 6 месяцев и более

Стаж работы в должности 12 месяцев и более

Выполнение ежемесячного KPI от 80%

Выполнение ежемесячного KPI от 90%

Владение английским языком

Знание литературы

Чтение книги «101 совет начинающим разработчикам в системе «1С:Предприятие 8»