7 - Специалист по категориям АХО

Специалист по категориям АХО

Оклад на категориях

11 500

12 000

13 500

Бонусная часть (KPI)

30 000

35 000

40 000

Заработная плата оклад+бонусная часть

41 500

48 000

53 500

Социальный пакет для сотрудников

Покупка недвижимости

От директора департамента

Компания предоставляет жилье сотруднику в рассрочку на 10 лет без каких либо переплат, оплачивает первоначальный взнос за сотрудника застройщику

Дома у моря скидка 50%

От директора департамента

В период с 1 октября по 30 апреля

Но не менее 3500 рублей

Скидка 50% на период с 1 октября по 30 апреля

Оплачиваемый переезд и оплачиваемое жилье

От директора департамента

До 3 месяцев снимаем жилье сотруднику и оплачиваем расходы на переезд если они существуют

Tripcars скидка 50%

От директора департамента

Все время и любые машины

Беспроцентная рассрочка на товары компании

Рассрочка предоставляется на товары компании. Беспроцентная рассрочка предоставляется партнером ЛяРиба сотрудникам компании по выслуге лет. При работе сотрудника 1 год беспроцентная рассрочка предоставляется на 1 месяц. Соответственно 2 года на 2 месяц и 3 года на 3 месяца.

Чтобы получить рассрочку необходимо поставить задачу на департамент персонала для предоставления подтверждающих документов в компанию ЛяРиба

Максимально одобренная сумма без учета первого взноса может быть 50 тысяч рублей

Оплачиваемые корпоративные мероприятия

Маевки, годовые отчеты, проведение еженедельных мероприятий для сотрудников

Скидка в группе компании

20%

Корпоративные карты R2YOU выдаются после трех месяцев работы в компании

Помощь в случае потери близкого

От руководителей отдела

Каждому у кого утрата близкого вручается средства через служебную записку

Беспроцентный займ на потребительские нужды

От руководителей отдела

Подарок на свадьбу

От руководителей отдела

Каждому у кого свадебное торжество вручается подарочные средства через служебную записку

Привелегии для сотрудников

Материальная помощь нуждающимся

Назначается волонтер, в положении о оказании помощи, Деп по перс

Премии за успехи и отличия в мотивационных программах

Победа в номинациях

Обучение стандартам работ

Стажировка

Обучение продукту

Стажировка и изучение ЛНА

Оплачиваемое обеденное время

Оплачиваемые корпоративные мероприятия

Обучение за счет компании

Внутренние тренинги

Комфортный посменный график

От руководителей отдела

Для всех внутренних сотрудников

Трудоустройство по ТК

По истечению испытательного срока, и сдачи переаттестации

Обучение 1С

Стажировка

Подарок за счет компании

Выигрыш в одной из номинации компании ежемесячно

Поездка на закуп в Китай (по итогам показателей за 6 месяцев)

Путешествие заграницей (по итогам показателей за год )

Учебный отпуск

Режим работы с 8:45 до 18:00

Оплачиваемое обучение в регионе

От руководителей отдела

В соответствии с утв годовым планом обучения

Оплачиваемое обучение за пределами региона

От директора департамента

Помощь в приобретение движимого имущества

От директора департамента

При наличии гаранта руководителя, с обременением до полной выплаты

Помощь в приобретение недвижимого имущества

От директора департамента

При наличии гаранта руководителя, с обременением до полной выплаты

Возможность долевого участия в бизнесе

От директора департамента

Требования для сотрудников

Знание ЛНА

Корпоративный кодекс/ Положение о мотивации и демотивации/Структура компании/Бизнес процесс приема на работу (/Обменник/!БАЗОВЫЕ ЛНА КОМПАНИИ/ЛНА)

Соблюдать корпоративный кодекс

Наличие полного пакета документов в департаменте подбора персонала

Умение работать с документами

Корпоративный кодекс/ Регламент оформления документов/Положение о документообороте/Положение о хранении документов (/Обменник/!БАЗОВЫЕ ЛНА КОМПАНИИ/ЛНА)

Знание продукта

Для каждого департамента предоставляется свой список продуктов, составленный индивидуально

Прохождение профильного обучения от компании и сдача аттестации не менее 80%

Знание требований защиты прав потребителей

Закон о защите прав потребителя (На каждой ТТ есть уголок потребителя, где соответственно есть данный документ)

Уверенный пользователь ПК

Excel, Word, 1C, Power Point ,Google таблицы

Посещать различного рода soft-skills и hard-skills тренинги, подтвержденные сертификатом

Отсутствие опозданий за последний месяц перед сдачей грейда

Возможно аннулировать их по документу мотивации - демотивации на момент подачи заявки

Эффективность по срокам задач за последний квартал

Стаж работы в должности 3 месяца и более

Знание английского языка

Уровень знания английского языка - продвинутый. Умение составлять предложения, знание времен года и владение устной речью

Эффективность 3 мес 90%

Стаж работы 3 месяца и более

Задачи компании 3 мес 90%

Сверка взаиморасчётов с поставщиками 3 мес 90%

Топ 100 по АХО 3 мес 90%

Расхождения по перемещенным и принятым документам 3 мес 90%

Сдача тестирования при переходе на категорию не менее 80%

Знание литературы

Айн Рэнд "Атлант расправил плечи"